公司介紹
企業(yè)榮譽
合作伙伴
職位發(fā)布
新聞動態(tài)
招聘信息
招聘簡介
背景調(diào)查
職業(yè)指導(dǎo)
商務(wù)服務(wù)
人事服務(wù)
外包業(yè)務(wù)
社會保險查詢
檔案資料查詢
外籍員工服務(wù)
News Center
項目經(jīng)理 崗位信息 公司性質(zhì):外資企業(yè) 工作地點:沈陽市和平區(qū)文化路 薪酬福利:基本工資+績效+提成+年終獎+補助、六險一金、年度體檢、年度旅游、節(jié)日福利及其他福利 任職要求 教育背景:全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 專業(yè)知識:財務(wù)管理、經(jīng)濟管理、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機應(yīng)用; 專業(yè)經(jīng)驗: 1.3-5年項目管理工作經(jīng)驗,具有企業(yè)ERP項目實施經(jīng)驗或應(yīng)用心得; 2.熟悉項目管理理論,有良好的企業(yè)需求分析、項目規(guī)劃、進(jìn)度控制管理能力,有較高的項目管理理論學(xué)習(xí)經(jīng)歷; 3.對軟件行業(yè)的項目管理有深刻認(rèn)識; 4.具備項目前景判斷能力、項目風(fēng)險控制能力,和較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; 5.具備領(lǐng)導(dǎo)者的才能、溝通者的技巧和推動者的激情 6.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,有敏銳的觀察力和應(yīng)變能力,并有高度的責(zé)任心和包容心;
Training Center Specialist 培訓(xùn)中心專員 Mayor in company management and related ones with a bachelor degree or more than it 企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 Experience about management and service 有相關(guān)服務(wù)項目管理經(jīng)驗 Working experience of 1-2 years in restaurant or related enterprises, if have HR experience, it will be better 1-2年酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有HR經(jīng)驗為佳 Skills in office software 熟練使用 office 軟件 Good at English skills 有較強的英語聽說讀寫能力 Good at oral English, can apply to daily work or communicate 英語口語良好,能熟練應(yīng)用于日常工作及交流 Can manage time well, and have the ability to communicate or deal with emergencies 時間管理能力強,有較強的溝通能力及應(yīng)急管理能力 Location 沈陽市大東區(qū)蒲平路致遠(yuǎn)工業(yè)園 Sent CV to recruiting@syfesco.com
職位:質(zhì)量體系工程師 崗位信息 公司性質(zhì):外資企業(yè) 工作地點:沈陽市沈北新區(qū) 薪酬福利:基本工資+績效+季度獎、六險一金、其他福利 任職要求 教育背景:全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 專業(yè)知識:熟悉IATF16949/ VDA質(zhì)量管理體系知識,熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,了解質(zhì)量體系流程,熟練使用質(zhì)量工具; 專業(yè)經(jīng)驗:具有3年以上ISO/TS16949 / VDA質(zhì)量管理和體系維護(hù)工作實踐經(jīng)驗; 語言:良好的英文讀寫能力; 其他:具有良好的溝通能力、工作細(xì)心認(rèn)真。 主要職責(zé) 組織進(jìn)行質(zhì)量管理體系文件如質(zhì)量手冊,質(zhì)量文件的修改和更新等體系改進(jìn)工作; 組織內(nèi)部體系審核并監(jiān)督體系有效運行; 組織團(tuán)隊進(jìn)行外部審核準(zhǔn)備和配合; 跟蹤質(zhì)量改進(jìn)行動計劃以及審核發(fā)現(xiàn)行動計劃直至關(guān)閉; 負(fù)責(zé)文件控制(包括文件發(fā)放、回收、銷毀等)以確保最新版次的文件在現(xiàn)場及相關(guān)
商超KA銷售代表 工作地點 哈爾濱及周邊地區(qū) 崗位職責(zé) 根據(jù)系統(tǒng)區(qū)域的銷售規(guī)劃,制定所轄門店月度銷售計劃,確保所轄門店年度銷售收入及利潤的達(dá)成,并準(zhǔn)確下達(dá)至門店導(dǎo)購; 根據(jù)產(chǎn)品銷售計劃,結(jié)合實際庫存,進(jìn)行訂貨,達(dá)到訂貨合理,控制庫存及損耗的目的,定期回顧和分析產(chǎn)品銷售狀況,實現(xiàn)最大化利益; 根據(jù)產(chǎn)品成本、市場行情及銷售環(huán)節(jié)所涉及的成本費用,通過銷售支持報價組向商超采購進(jìn)行報價,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)和及時變價; 負(fù)責(zé)定期拜訪日常門店及商超,積極與客戶進(jìn)行良好的溝通,商討陳列面積和位置,配合市場部進(jìn)行門店牌面及陳列的管理,確保良好的客情關(guān)系; 及時處理客戶的投訴及索賠工作,確保良好的客情關(guān)系; 負(fù)責(zé)門店促銷活動的內(nèi)外部溝通、執(zhí)行與跟蹤,新產(chǎn)品推廣的溝通及準(zhǔn)備,確保終端門店工作的順利開
運營部部長 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)物業(yè)公司項目外拓業(yè)務(wù),包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等; 掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源; 配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作; 制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額; 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場和周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋; 制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。 任職條件 40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,具備豐富的商業(yè)中心、高檔住宅、寫字樓等物業(yè)市場拓展、營運管理經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)管理政策與業(yè)務(wù)流程; 熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定